EN|RU|UK
 Происшествия
  2913  10
Материалы по теме:

 Раскрыта коррупционная схема обогащения, которую наладила группа руководителей из пенитенциарной системы, - ГПУ. ФОТО

Следователи прокуратуры Одесской области расследуют уголовное производство по факту получения неправомерной выгоды должностными лицами (ч. 3 ст. 368 УК Украины).

Как передает Цензор.НЕТ, об этом в Фейсбуке написал прессс-екретарь ГПУ Андрей Лысенко.

Он отметил: "В ходе расследования правоохранители установили причастность к преступлениям целой группы должностных лиц пенитенциарной системы.

В преступной схеме были задействованы: один из руководителей Южного межрегионального управления по вопросам исполнения уголовных наказаний и пробации Министерства юстиции, а также два представителя руководства Голопристанской исправительной колонии № 7 и Дарьевской исправительной колонии № 10.

Трое фигурантов наладили противоправную схему закупки по завышенным ценам древесины у предпринимателя, который по их требованию предоставлял неправомерные средства.

По данным следствия, после поставки леса на территорию таких учреждений, должностные лица разделяли между собой разницу завышенной стоимости от действительной цены товара.

11 января 2019 г. следователи прокуратуры совместно с сотрудниками Одесского управления защиты экономики органов Национальной полиции задержали трех должностных лиц пенитенциарной системы при передаче неправомерных средств.
Всего в этом заговоре они получили 62,5 тыс грн. и планировали получить еще 33 тыс грн.
Продолжаются первоочередные следственные действия".

Раскрыта коррупционная схема обогащения, которую наладила группа руководителей из пенитенциарной системы, - ГПУ 01
Раскрыта коррупционная схема обогащения, которую наладила группа руководителей из пенитенциарной системы, - ГПУ 02
Раскрыта коррупционная схема обогащения, которую наладила группа руководителей из пенитенциарной системы, - ГПУ 03

Источник: https://censor.net.ua/p3106079
 Топ комментарии
Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
 
 
 
 
 
 вверх