EN|RU|UK
 Экономика, Общество
  14300  96

 Нужно вводить минимальные квоты для работников старше 45 лет, - Рева

рева

Отказ многих работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста является большой проблемой, которую можно постараться решить введением минимальных квот для таких работников.

Как передает Цензор.НЕТ, со ссылкой на Интерфакс-Украина, такое заявление сделал министр социальной политики Андрей Рева.

"Давайте внесем в закон очень простую правку, как у нас существует квота на инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% иметь людей после 45 лет", - сказал глава Минсоцполитики на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов при реформировании пенсионной системы.

Читайте на "Цензор.НЕТ": Нужно ввести новый механизм назначения пенсий военнослужащим, - Рева

А.Рева отметил, что у органов власти существует инструментарий проверить выполнение работодателями этой нормы.

"И, если человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что его не берут на работу под любыми предлогами, значит, мы должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию", - сказал министр.

В ходе слушаний ряд выступавших отметили, что одной из преград для предлагаемого правительством повышения минимального страхового стажа с 25 лет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 на 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.

Также читайте: "Мы четко поставим в зависимость от страхового стажа срок выплаты пенсии и ее размер", - Рева
VEhrdlVXOU9RekV3VEV4UmMwTTRkakJNY2xGemRFTXJNRmxNVW1remVsSm5Ua04zTUV4SVVYWjBSME13VEVFOQ==
Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
 
 
 
 
 
 вверх