EN|RU|UK
 Происшествия
  2223  14

 Систему выборов руководителей вузов необходимо менять, - Гриневич

Министр образования и науки Украины Лилия Гриневич считает, что качество управления в университетах невозможно улучшить без изменения системы выборов руководителей высших учебных заведений.

Как информирует Цензор.НЕТ, об этом она сообщила в интервью агентству "Интерфакс-Украина".

"Мы конечно видим, что надо систему выборов менять. Но это сложное политическое решение", - сказала Гриневич.

По словам министра, новые позиции по выборам ректоров - это одна из новелл готовящихся изменений закона "О высшем образовании".

"Одно из предложений, чтобы МОН имело на выбор, например, право квалифицировать из нескольких кандидатов одного, который имеет лучшее видение и лучший план развития университета. Там может быть и больше критериев, но когда мы получим рекомендации нескольких кандидатов, тогда мы выбираем", - отметила она.

В то же время Гриневич добавила, что такая система будет эффективна, только если в министерстве будут работать люди, "с которыми нельзя договориться".

"Можно пойти по пути конкурса, как например сейчас в директораты госслужбы, где есть большой стандартизированный пакет тестов, плюс ты должен предоставить видение развития вуза, плюс голосования, и все это имеет свои весовые коэффициенты. И тогда вы имеете включение демократических механизмов и проверку квалификационного уровня", - сказала министр.

Вместе с тем, она подчеркнула, что по этому решению необходимо провести дискуссию в обществе, так как оно может быть использовано политическими оппонентами.

"Это – трудное решение, но я понимаю, что качество управления в наших университетах невозможно изменить без такого решения", - добавила Л.Гриневич.

Источник: https://censor.net.ua/n3085383
VEhrdlVXczVSMEV3VEdwUmRtUkRNVEJNVEZGMVRrZElUSGt2VW1kT1F6RXdUSEpTWjNSREt6QlpRamd3U25wUmRVNURPVEJNTjFGelpFZEJNRXhFVVhRNVF5c3dURXhSYzA1RE9UQk1hbEpxZHowOQ==
 Топ комментарии
Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
 
 
 
 
 
 вверх