EN|RU|UK
 Экономика
  3058  42

 Работников завода им. Фрунзе запугивают увольнениями

Работники Сумского НПО им. М.В. Фрунзе находятся под постоянным прессингом. Нынешнее руководство устроило коллективу настоящий террор: людей запугивают увольнениями, ищут малейшие поводы лишить бонусов к зарплате.

Такое заявление, комментируя ситуацию на заводе, сделал бывшийпредседатель профсоюзного комитета ПАО «Сумское НПО им. М.В.Фрунзе» Виталий Беловодский, сообщает regionews.

«Служба безопасности завода укомплектована лучше, чем областноеуправление СБУ. Проводится тотальный обыск всех работников. Назаводе террор, которого не должно быть! Ситуацию у нас сравнивают с1937-м годом. К людям относятся с недоверием, презрением,подслушивают разговоры», - говорит Виталий Беловодский.

Ситуация на ПАО «Сумское НПО им. М.В. Фрунзе» действительнокритическая, подтверждает директор по производству Евгений РОГОВОЙ.По его словам, объемы товарной продукции в первом полугодии 2013уменьшились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на35-37%. Циклы производства на предприятии такие, что уже сегоднянужно думать о заказе на следующий год, однако реальных перспективнет.

Такие заявления Виталий Беловодский и Евгений Роговой сделали вовремя пресс-конференции в «RegioNews-Сумы» в поддержку позициипрезидента ПАО Владимира Лукьяненко, которую он озвучил 11 июня,обвинив администрацию завода в упадке предприятия.

«У нас около 20 производственных цехов. Из них примерно половина -11-12 цехов - систематически отправляет людей в частичнооплачиваемые отпуска. Сейчас в таких отпусках 425 рабочих», -говорит Евгений Роговой.

Директор по производству признал, что из-за действий нынешнегоруководства завода страдает качество заказов и срываются сроки ихвыполнения.

«Предприятие покупает дешевые комплектующие, а потом возникаютпроблемы с заказчиками. Завод получает авансы, но финансированиематериально-технического обеспечения производится со значительнымопозданием. Из-за этого срываются сроки выполнения проектов», -говорит Евгений Роговой.

За последние 5 лет на заводе появились лишь два новых станка. Еслираньше на предприятии изготавливали 4-5 газоперекачивающих агрегатав месяц, то за первое полугодие 2013 года - только 2.

Заводчане вспоминают: когда предприятием руководил ВладимирЛукьяненко, существовала долгосрочная программа модернизациипроизводства, и каждый год завод получал 50-80 новых станков.

Складывается такое впечатление, говорят заводчане, что главныйакционер Константин Григоришин и руководство, назначенное им,поставили себе цель разрушить предприятие.

Выход один, утверждает Евгений Роговой: нужно сформировать новоеруководство из числа заводчан-специалистов, которые в совершенствезнают производство, во главе с Владимиром Лукьяненко.

«На заводе должна работать команда сумчан, а не «заробітчан », -уверен Виталий Беловодский.


Источник: https://censor.net.ua/n244830
Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
 
 
 
 
 
 вверх