EN|RU|UK
Блоги Арсен Аваков
Министр внутренних дел Украины
  1924  12

"Нове обличчя кордону" - ми дали старт черговому етапу великої реформи

Держприкордонслужба оголошує конкурсний набір нових співробітників!

Сьогодні в Борисполі ми дали старт другому етапу пілотного проекту реформування Держприкордонслужби "Нове обличчя кордону". Проект розпочато ще в червні 2015 року, а з травня 2016 працюють, за партнерської та фінансової підтримки Посольства США (виконавець - Міжнародна організація міграції), і первістки цієї реформи - оновлені загони окремого контрольно-пропускного пункту (ОКПП) "Київ" уже працюють на базі відділів прикордонної служби "Жуляни" і "Гостомель".

В рамках першого етапу з 400 конкурсантів було відібрано 160 кращих, які здали тести на знання державної та іноземних мов, психологічну стійкість і фізичну підготовку. 156 осіб успішно закінчили навчання в навчальному центрі ДПС у Черкаській області під керівництвом українських та іноземних тренерів, і з 1 листопада 2015 року приступили до служби.

Другий етап - конкурсний набір співробітників для ОКПП "Київ" і прикордонного загону "Краковець" (Мостиський прикордонний загін, Львівська область).

Всього планується набрати 784 співробітників, з них: ОКПП "Київ" - 530 осіб, "Краковець" - 254 особи.

У тому числі - з числа цивільних осіб всього - 474:

ОКПП "Київ" - 293,

"Краковець" - 181.

З числа військовослужбовців ДПС всього 310:

ОКПП "Київ" - 247,

"Краковець" - 63.

Вимоги до кандидатів з числа цивільних осіб (військовозобов'язаних):

• громадянство України;

• вільне володіння українською мовою;

• вільне володіння англійською мовою;

• вік від 18 до 40 років (залежно від посади);

• освіта не нижче повної середньої;

• придатність до військової служби за станом здоров'я;

• достатній рівень інтелекту (визначається відповідним тестом);

• психологічна і фізична придатність до військової служби;

• відсутність судимості.

Бажаючим потрібно заповнити онлайн-анкету (http://dpsu.gov.ua/ua/newface/) на сайті Держприкордонслужби.



При відборі передбачені тести:
• тест на загальні здібності;
• тест з англійської мови;
• тест на психологічну стійкість;
• медична комісія;
• фізична підготовка;
• співбесіда;
• спецперевірка на поліграфі.

Прийом заявок здійснюється з 28 березня по 28 квітня 2017 року.

Державна прикордонна служба це:
• гідний рівень грошового забезпечення (від 8 000 грн);
• повний соціальний пакет відповідно до чинного законодавства;
• гарантований соціальний захист для військовослужбовців та їх сімей;
• якісне медичне обслуговування;
• професійна підготовка (перепідготовка та підвищення кваліфікації) за міжнародними стандартами;
• можливість кар'єрного росту.

З детальними умовами можна ознайомитися на сайті Державної прикордонної служби (http://dpsu.gov.ua/ua/newface)


Або в Call-центрах:
• у Києві (044) 239-85-35
• у Львові (032) 258-50-38

За підсумками пілотного проекту буде розроблена програма з набору, відбору, навчання та підвищення кваліфікації діючих співробітників для всієї Держприкордонслужби.

Гасло Твоєї нової Держприкордонслужби: Служити, Захищати, Допомагати!


Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
 
 
 
 
 
 вверх