EN|RU|UK
 Экономика
  1452  14

 "Укрзализныця" согласовала с профсоюзами решение всех спорных вопросов, - "Главком"

Между руководством "Укрзализныци" и профсоюзами достигнут компромисс по целому ряду вопросов.

Об этом сообщил глава Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Вадим Бубняк, передает "Главком".

"Считаю диалог между руководством "Укрзализныци" и профсоюзами конструктивным. Наши специалисты все согласовали, если протокол будет подписан на всех уровнях, это облегчит жизнь трудовому коллективу. Будет повышение зарплаты, будет и по другим вопросам легче", - заявил профсоюзный лидер.

Достижение компромисса с профсоюзами подтверждают и в "Укрзализныце". По словам руководителя госпредприятия Максима Бланка, обе стороны нашли точки соприкосновения и готовы к совместной работе над наиболее острыми задачами.

"Впервые за годы работы "Укрзализныци" достигнуто компромиссное решение, позволяющее перейти из зоны конфронтации между Государственной администрацией железнодорожного транспорта и профсоюзами к конструктивной работе над наиболее актуальными проблемами отрасли", - отметил Максим Бланк.

Сообщается, что руководство УЗ и профсоюзы договорились совместно разработать поэтапный план мер по оптимизации численности сотрудников предприятия с учетом фактических объемов выполняемой работы. В свою очередь оптимизация штата открывает возможность для повышения тарифных ставок и должностных окладов в пределах общего фонда оплаты труда, утвержденного на 2015 год.

"Укрзализныця" также обещает выплатить сотрудникам премии по итогам работы за прошлый год в размере половины ставки или должностного оклада.

Кроме того, руководство госкомпании согласовало с профсоюзами условия перехода структурных подразделений "Укрзализныци" с четырехдневной на полную рабочую неделю. В частности, для этого необходимо выполнение плана, не превышение фонда заработной платы без учета индексации доходов, а также выполнение планового задания по продуктивности работы.

VEhrNGRrdzVReTh3V1VSUmRuUkhSVEJaU0ZGMmRFZFBNRXhrT0RCTFVGRjFkRWRCTUV4bVVYTk9RemN3VEdwUmREbERPVEJaZGxKb2RFZFE=
Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
   
 
 
 вверх